La motivación mueve a los seres humanos en todos los sentidos. A lo largo de la historia esta decisión ha generado actos positivos y negativos. Descubre 5 prácticas para motivar a los colaboradores y mejorar tu ambiente laboral.
En la actualidad cada vez hay más emprendedores pero muchos de ellos no logran hacer que su negocio crezca por cometer errores de principiante. Evita estas equivocaciones y sé parte del 20% de las empresas sobrevivientes después de 3 años.
Uno de los tantos beneficios es contar con un espacio para realizar las actividades laborales, ayudando a desarrollar a la empresa en aspectos como mejorar su rendimiento, aumentando la productividad y contribuyendo con el ambiente laboral
el éxito de la compañía depende, en gran medida, del equipo de trabajo. De esta manera es importante preparar y capacitar a los colaboradores para cualquier situación.
Imaginemos los beneficios que tendríamos si se pudiera la influir en las percepciones alrededor de ella. A la gestión de acciones enfocadas en interferir en la marca de una empresa se le conoce como branding.
Uno de los pilares para lograr las metas en todas las áreas de una empresa son las reuniones de trabajo. Ya sea la presentación de un nuevo proyecto, planificar las tareas o aclarar dudas, esta actividad es de suma importancia y, de realizarse erróneamente, significa un desgaste de tiempo y energía para la comunidad laboral.